Culture et valeurs
Faire preuve d’attention, être orienté résultats, respect, responsabilité et coopération – nos valeurs façonnent l’identité de LEONI.
Elles sont au cœur de notre culture. Elles nous soutiennent et nous guident dans nos actions quotidiennes et dans la prise de décisions importantes. Notre culture de leadership, la façon dont nous interagissons avec nos clients et notre contribution à la société sont tous portées par ces valeurs. Elles constituent la base solide d’une présence et d’une action unifiées en tant qu’entreprise.
Culture et valeurs
signifie reconnaître les besoins de l’autre et les prendre en compte dans nos actions.
signifie connaître les objectifs et les résultats attendus et les atteindre.
signifie se traiter mutuellement de manière égalitaire et ouverte tout en respectant la diversité.
signifie prendre ses responsabilités, agir de manière fiable et prendre en charge ses propres actions.
signifie démontrer l’engagement en faveur d’une cause commune, fondée sur la confiance et la diversité d’opinion.
Faire d’attention
Faire preuve d’attention
signifie reconnaître les besoins de l’autre et les prendre en compte dans nos actions.
Orientation résultat
Orientation résultats
signifie connaître les objectifs et les résultats attendus et les atteindre.
Respect
Respect
signifie se traiter mutuellement de manière égalitaire et ouverte tout en respectant la diversité.
Responsabilité
Responsabilité
signifie prendre ses responsabilités, agir de manière fiable et prendre en charge ses propres actions.
Collaboration
Collaboration
signifie démontrer l’engagement en faveur d’une cause commune, fondée sur la confiance et la diversité d’opinion.